Excellent slides by Davide Armano and Mike Kuczowski on Edelman’s approach and methodology for doing business in a connected age => “Social Business Planning – Building an intelligent and connected Brand“. Check it out above. via David Armano

Smaller size assures faster velocity and greater agility for innovation decision. Innovation initiatives that were once handled by dozens a decade ago are now run by only handfuls. The size of core innovation teams has dropped from a football eleven to a basketball five. Less enables more. Facebook’s Mark Zuckerberg is a big champion of [...]

Vor einiger Zeit hatte ich das Thema Intranet bereits in meinem Artikel “Die Social Media Revolution eines Unternehmen beginnt im Intranet” ausführlich behandelt. Nun kam ich während einer Brainstorming-Session auf folgende spontane Idee: Warum nicht Xing als Basis für ein neues Unternehmens-Intranet nutzen, dadurch von allen Features profitieren, im Endeffekt sogar noch Kosten für eine [...]

Unsere Welt wird immer digitaler – sowohl im privaten, als auch im wirtschaftlichen Bereich. Das Shopping-Verhalten und der Medienkonsum der Menschen hat sich drastisch verändert. Industriezweige, wie z.B. die Reise- oder Musikindustrie wurden durch das Internet und Social Media bereits komplett umgestaltet. Digitale Unternehmen wie Facebook und Google sind zu Multimilliarden-Dollar-Imperien aufgestiegen – ein Ende [...]

Im Zuge des allgegenwärtigen Trends zur Enterprise 2.0 sind Social Media Manager auf der ganzen Welt händeringend auf der Suche nach DEM Leitfaden zur ROI-Messung ihrer Enterprise 2.0 Massnahmen und Software. Die Messung des ROI von Social Media Aktivitäten ist in den meisten Fällen immer noch eine gewaltige Aufgabe – wie man bei der Suche [...]

Hier eine Auflistung von sechs typischen Herausforderungen, denen sich ein Social Media Stratege in einem grossen Unternehmen stellen muss: 1. Die traditionelle Firmenkultur bremst den Wandel und den Lernprozess Die Social Media Wandel eines Unternehmens erfordert eine offene Firmenkultur. Um diese zu erreichen steht an erster Stelle ein interner Lernprozess, der durch Schulungen und Social [...]

Im Harvard Business Review Blog gab es zum Ende des letzten Jahres einen interessanten Beitrag “When Your Company Culture Isn’t Ready for Social Media”. Darin beschäftigten sich Jeanne C Meister and Karie Willyerd mit dem Thema, ob ein Unternehmen überhaupt für Enterprise 2.0 bereit ist. Tatsächlich steht bei der Entwicklung zum Web 2.0 Unternehmen neben [...]

Inspiriert von Michael Gebert und seinem Vortrag über die Notwendigkeit eines Chief Listening Officer im Unternehmen bei der Münchner Social Media Conference 2010, möchte ich hier nun meine persönlichen Gedanken zu dem Thema teilen. Dabei möchte ich nicht allzu sehr auf die Tätigkeitsbeschreibung eingehen oder darüber philosophieren in welchem Bereich derjenige wohl am Besten aufgehoben [...]

Aus aktuellem Anlass ein paar Gedanken von mir zum Thema Social Media im Unternehmen – ich will das Ganze hier mal mit Change Management 2.0 betiteln. Die ersten Schritte von Unternehmen in Sozialen Netzwerken werden meist auf Projektebene gemacht. Solche Social Media Projekte oder Kampagnen haben oft zuerst den Charakter von befristeten Massnahmen mit überschaubarem [...]